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Früher hieß es: Wer hart arbeitet, schafft es nach oben. Heute gilt: Herkunft schlägt Talent. Vermögen wird weitergegeben, nicht mehr erarbeitet.
Deutschland ist beim Thema Chancengleichheit mittlerweile ein absolutes Schlusslicht unter den entwickelten Volkswirtschaften. Für viele ist das Versprechen vom Aufstieg durch Leistung brüchig geworden. Jeder Sechste junge Mensch hält sozialen Aufstieg durch harte Arbeit in Deutschland sogar für ausgeschlossen.
Quellen: ifo Institut, 2025 & Ludwig-Erhard-Forum, 2025
Weil mehr drin sein muss, als ein Klatschen vom Balkon.
2021 in der Coronakrise: Während Großkonzerne wie die Lufthansa mit neun Milliarden Euro gerettet wurden, erhielten die Millionen Pflegekräfte für ihre Knochenarbeit nur Prämien-Flickenteppich. Ein Paradebeispiel dafür, wie respektlos Deutschland mit systemrelevanter Arbeit umgeht. Die wichtige Frage:
Es sind nicht die Milliarden auf den Konten der Superreichen, sondern die ehrliche Arbeit der Menschen vor Ort.
Damit Superreiche nicht länger gegenüber Normalverdienern bevorzugt werden, möchte ich das Steuersystem reformieren.
Schon in der frühen Kindheit entscheidet der Geldbeutel der Eltern über Qualität und Zugang zu Bildung. Im Schulsystem verstärken sich diese Unterschiede, anstatt sich auszugleichen. Das ist ungerecht und schadet unserer Wirtschaft.
Schon in der frühen Kindheit entscheidet der Geldbeutel der Eltern über Qualität und Zugang zu Bildung. Im Schulsystem verstärken sich diese Unterschiede, anstatt sich auszugleichen.
Doch wer Bildungsgerechtigkeit als soziale Wohltat abtut, denkt zu kurz. Das ifo-Institut hat es durchgerechnet: Würden wir die Bildungsleistungen in Deutschland ernsthaft verbessern, könnte das bis zum Ende dieses Jahrhunderts zusätzliche 21 Billionen Euro Wirtschaftsleistung bedeuten. Zum Vergleich: Das gesamte deutsche BIP eines ganzen Jahres liegt bei etwa 4,7 Billionen Euro. Wir reden also von einem Vielfachen dessen, was dieses Land in einem Jahr erwirtschaftet – liegen gelassen, weil wir Talente nach Postleitzahl aussortieren statt nach Potenzial. Jedes Kind, das wegen seiner Herkunft nicht sein Bestes geben kann, ist ein Verlust – für sich selbst und für alle anderen. Wir brauchen jedes Talent: in der Werkstatt, im Labor, im Klassenzimmer und im Büro. Eine echte Leistungsgesellschaft ist nicht einfach ein Gerechtigkeitsprojekt. Sie ist unsere wichtigste Wachstumsstrategie. Und sie beginnt damit, dass wir aufhören, sie zu verschwenden.
Junge Menschen sind kein Kostenfaktor, sondern das größte Potenzial dieser Gesellschaft.
Quelle: Ungleichheit.info & Ifo Schnelldienst digital, 2025
Meine Punkte:
Raus aus der Krise: Wenn wir mutig, klar und verlässlich handeln, entstehen Planungssicherheit, wirtschaftlicher Aufbruch und neue Arbeitsplätze. Genau darauf setze ich.
Eine Wirtschaft, die Menschen stärkt
Wir brauchen eine Wirtschaft, die Menschen stärkt. Statt Arbeitnehmer zu belasten, müssen wir echte Anreize schaffen. Schluss mit der Brechstange der CDU/CSU. Stichwort: „Lifestyle-Teilzeit”, Lohnfortzahlung am 1. Krankheitstag, Telefon-Krankschreibung usw.
Am Ende opfern wir dann Freizeit, Gesundheit und den eigenen Lohn für „die Wirtschaft”. Das ist keine Lösung. Was fehlt: Die Debatte, wie wir das Leben der Menschen wirklich besser machen. Darum muss es doch am Ende gehen! Die Wirtschaft muss unser Werkzeug sein – nicht andersherum.
Deutschlands Stärke liegt in Qualität und Innovation Deutschlands
Stärke war schon immer Qualität, Innovation und Fachkräfte. Darauf müssen wir wieder setzen. Gleichzeitig müssen wir die globalen Spielregeln verstehen: Andere Staaten sichern sich Vorteile und schützen ihre Märkte. Deutschland und Europa müssen wirtschaftlich souverän werden. Unternehmen können dabei nur erfolgreich sein, wenn der Wettbewerb fair ist und sie nicht durch Dumping oder ungleiche Bedingungen benachteiligt werden. Dafür müssen wir gezielt in „Made in Europe“ investieren.
Für eine starke Zukunft investieren
So sichern wir Deutschlands Wohlstand – heute und für die Zukunft.
Wir haben im Wahlkampf plakatiert, wir haben an den Haustüren gestanden und wir haben den Menschen ein zentrales Versprechen gegeben: Wir kämpfen für eine Gesellschaft, in der Arbeit sich wieder lohnt. In der Vollzeitbeschäftigung verlässlich vor Armut schützt. Ein Kernbaustein dieses Versprechens war glasklar: 15 Euro Mindestlohn bis 2026.
Ich kämpfe für eine starke Wirtschaft mit einer echten Leistungsgesellschaft.
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... braucht es nur, bis ein deutscher Milliardär sein Vermögen um den durchschnittlichen Jahreslohn vermehrt hat. Quelle: Oxfam
... des Vermögens in Deutschland wird nicht mehr erarbeitet, sondern vererbt oder verschenkt. Während die reichsten 10 % davon die Hälfte bekommen, geht die untere Hälfte von uns praktisch leer aus. Quelle:
Damit werden sowohl Armut, als auch Reichtum von Generation zu Generation weitergegeben.
... besitzen so viel Vermögen, wie 42 Millionen Menschen in Deutschland. 42 Millionen, die gerade mal 0,5 % unseres gesamten Vermögens besitzen. Quelle: ungleichheit.info
Wohlstand wird hierzulande nicht mehr erarbeitet, sondern durch die Geburtenlotterie weitergereicht. Während Millionen Beschäftigte für ihren Lohn arbeiten, explodieren die Milliardenvermögen der Superreichen im Minutentakt. Deutschland belohnt Besitz, nicht Leistung. Das ist kein persönliches Versagen – das ist ein Systemfehler.
Unser Wohlstand konzentriert sich in den Händen weniger Menschen.
Klare Antworten auf die häufigsten Fragen – belegbar, teilbar, schlagfertig.
Eine echte Leistungsgesellschaft belohnt Einsatz und Talent – nicht Herkunft oder Vermögen. Das aktuelle System ist eine „Schein-Leistungsgesellschaft": Die Startlinien sind manipuliert. Kinder aus Akademikerhaushalten haben eine 5,5-mal höhere Chance auf Spitzenpositionen. Das hat nichts mit Leistung zu tun.
| THEMA | HEUTE | UNSER ZIEL |
|---|---|---|
| Steuern | Arbeit stärker belastet als Vermögensvermehrung | Arbeit entlasten, Vermögensvermehrung gerechter besteuern |
| Bildung | Elternhaus entscheidet über Erfolg | Gleiche Startchancen für jedes Kind |
| Mindestlohn | weiterhin Armut trotz Arbeit | 15 € als verbindliches Recht |
| Aufstieg | Herkunft wichtiger als Talent | Fleiß und Kompetenz zählen |
| Rente | Altersarmut | Faire Löhne => faire Rente |
Das Gegenteil ist wahr. Höhere Löhne stärken die Binnennachfrage – wer mehr verdient, gibt mehr aus. Das stärkt die Wirtschaft. Außerdem reduziert ein fairer Mindestlohn die Abhängigkeit von staatlichen Ergänzungsleistungen und sichert auskömmliche Renten. Wer heute für Niedriglohn arbeitet, landet morgen in der Altersarmut – das kostet den Staat mehr.
Nein – es ist ökonomische Notwendigkeit. Wenn wir Führungspositionen nicht mit den Besten, sondern mit den am besten Vernetzten besetzen, verlieren wir Innovationskraft. Eine ifo-Studie von Dezember 2025 zeigt: Bessere Bildungsleistungen könnten das BIP bis 2105 um 21 Billionen Euro steigern. Chancengerechtigkeit ist unsere wichtigste Wachstumsstrategie.
Sie hat den gebrochenen 15-Euro-Mindestlohn öffentlich thematisiert – gegen die eigene Partei. Das erzeugte bundesweite Medienaufmerksamkeit. Sie hat einen Antrag zur Inklusion von Personen mit Geschlechtseintrag „divers" in der SPD-Satzung einstimmig auf der Jusos-Landeskonferenz durchgebracht. Handlungen, keine Versprechen.
